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株式会社和光ケミカルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社和光ケミカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、株式会社和光ケミカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:
月に1度、神奈川の本社で2泊3日の研修がある。距離関係なく車で行かされます。

働きがい:
働きがいは給与面でしかないです。
成長する場面もありませんし、正直売り方がもう昭和なので令和の営業ではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修は小田原の本社で1ヶ月間毎日デモ研修です。ひたすらWAK

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:自社商品の研修は車の構造も勉強するのでためになった。研修では

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:徹頭徹尾、売ったら給料でもらえる。売らないともらえない。とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:押し売りの営業力は相当上がると思う。それに伴う支援はデモンス

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:キャリアを上げていくよりも、自分の売り上げを上げて収入を増や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:研修制度の厚さ分からないことは指導してくれるが、それもどこの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:インセンティブ制度のいいところでもあり悪いところでもあるがや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】5月など車検の少ない時期は商品が回転していない為、売れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】ノルマ達成時や売り込み商品が売れたときは大きな達成感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】車の構造に詳しくなった。この車にはこんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】将来性がない上、会社も新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ドラム缶を転がせるようになる運転が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：給料は安いですがやりがいはあります。一人で全て考えて行動するのでそうゆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後は本社で一カ月間研修を行い、各営業所に配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】多少は過程や内容も評価の対象にな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:エクセルやワードなどのパソコンの扱いができるようになる。資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途だから、ということで馴染めないことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は自分で決めます。ただ、自分で自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】従い続けるとそれはありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ないわけではありません。取り組みではミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】放置されながらも、縦割りに沿える人間を調べるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自由に仕事が出来るので働きやすい環境ではあったと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わり合いません。直接的に連絡を取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】波風となります。妙なところで、一致

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新規開拓や既存顧客を成長さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。しかしそれと昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】感覚は様々ですが自分にとってはいい環境でした。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度の実績を上げて役職がつかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】まずありえません。おかげでトップの意向の伝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらともいえます。個人での結果は給料であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ルーティンにしよう、マニュアル化としていこうという風潮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】質問の内容がよく分からないのでなんともお答えのしようが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インセンティブが明確にされている。決められた課題をクリアすればそれ相応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人間対応力の向上が感じられる。顧客数が多い時で400件ほど。

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会社名	株式会社和光ケミカル
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	http://wako-chemical.co.jp/
所在地	神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

従業員数	550名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	川邊家光
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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