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株式会社技研製作所のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:きちんと毎年昇給する。比較的多いと思う。賞与:夏は2か月、冬は業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:独自の技術によって機械を開発しており、シェアをほぼ独占している。よっ
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。通勤、住宅、家族、時間外手当など一般的な手
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:礼儀作法は入社数年間で叩き込まれる。また色々な目上の人間との
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:借上げ社宅制度は手厚い。都市部で勤務しても住居に関する負担は大きく軽減
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 機械開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが年2回出ていました。その年の売り上げによって変動しますが、基
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲を持つ社員に投資は惜しまないようなイメー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金、借上社宅、財形、持ち株、ストックオプションはある為、給料以外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:『サイレントパイラー』という杭の圧入機器を開発・販売しており、国
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:住宅手当や地域手当など福利厚生に関しては充実していると思う。しかし高知
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:工場部門は繁忙期には休日出勤あり、管理部門は比較的少ない。多
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回答者: 女性/ 機械開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:育休制度や、産休、結婚祝い、社宅、福利厚生がとても充実していました。退
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:同業他社が少ないことと、このみちのパイオニア企業事業の弱み:競争力が
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は一般のメーカー同等、賞与は年によってバラツキがあり、業績連動
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:この企業にしかない技術「圧入工法」を武器に、これから世界に出ていこう
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は業績に応じて変動する。評価制度:年に一度、上長と
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:工場や購買、品質管理などに携わる可能性のある従業員は、入社時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:技研製作所の研修制度のいいところはまず、入社式をする前に3泊4日で強
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回答者: 女性/ 機械開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みで、GW・夏期休暇・年末年始の連休がとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力商品であるサイレントパイラーの開発、市場への導入時期によりどう
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性社員は増加傾向にあり、男性女性に関わらず育児休暇は非常に取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を導入していますが基本的に年功序列です。一部、経営者の一本釣り
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:高知県外の事業所の家賃補助の割合は高く、とても好条件だと思います。住む
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、年功序列な企業風土である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:県内では大きいが、良くも悪くも地方企業。企業文化的にもたた
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回答者: 女性/ 機械開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:常に新しい考えで取り組んでいるところ。いい物を作ろうと日々業務に取り
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:部署によりけりですが、資格支援はあったはず。働きがい:自社製
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:特に全てにおいて整頓がされていて凄く綺麗な会社だと実感できま
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:借上社宅はありがたい、賞与は売上高に直結する評価制度:社風的に実力主義
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助あり。その他福利厚生はしっかりしてる。オフィス環境:立地はそこ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は細かくクラスが分けられており、賞与も出るが、業績次第である。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界での立ち位置はニッチトップでありその部分
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:残業時間削減、有給取得、育休取得については推進している。働きや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは維持できる。多様な働き方支援:副業は禁
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:環境整備という文化があり、何事も形から入る社風がある。毎日
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