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株式会社豊通マシナリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 25万円 0万円 185万円
年収 630万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:基本給が少なく、ボーナスと残業代に依存する給与形態夏の賞与は評価連動4
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術営業部/ セールスエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年以上も前にはたらいていた会社なので、あまりはっきりとよく憶えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅手当は支給されるが、毎年徐々に支給額は減り、7年程度で支給されなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:住宅補助(一定年齢まで)、借上社宅制度あり。親会社の豊田通商の持株会あ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:若いうちからトヨタグループの法人営業に携われるため、大きい金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や、土日の工事対応で休暇が休暇でなくなる。有給も取れ
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性間での年功序列が未だにある様に感じる。女性で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日多いが、据付立ち合い。出張で無くなることも。部署によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
会社の安定性:とりあえず、トヨタ自動車が事業を続けるかぎり、給与が減っても潰れる
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術営業部/ セールスエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:トヨタ通商の関係会社ということもあってか、福利厚生については、わりと充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:トヨタ事業の弱み:トヨタ以外の仕事事業展望:自動車が売れれば、見通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フロント営業だったため、クレーム処理を含め、あらゆる顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修はいろいろなものがある。実務知識系は特に充実。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多いイメージ組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:顧客と仕入先の間に立ち調整する能力は身につく機械に関する専門
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員数も700名を超え、福利厚生・給与制度・退職金制度も安定・安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2010年に合併後、機械商社として急成長を遂げています。新しい事への取
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手から裁量大きく働ける点は魅力に感じる。かなり大きい金額で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月08日
勤務時間・休日休暇:拠点によるが多くの部署で特に担当の残業時間が多い。 また、部署
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番はトヨタカレンダーでの勤務体制。入社前には聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:トヨタグループからくる案件をひたすら受けて、メーカーと調整することが営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2年目から大きなプロジェクトに参画できる。先輩社員のサポートもあり、責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。平均か手当がない分他社より低いと感じる。ただ残業が多いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で、運用や取り決めを決めるため、自己解決能力が身に付きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:特にきれいな面以外はメリットを感じない。机の上は重要書類で埋め尽く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業よりはボーナスは多い。(6.5ヶ月分) 夏は固定で冬が年によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチな産業に特化しており、非常に高収益でよい会社でした。賞与は年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外事業が多いと聞いていたが、実際の人材の割り当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:豊田通商グループということもあり、福利厚生は充実していたが、残業が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:保守的。自動車業界に頼りきっており、商社としての存在価値も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が最近、再編したため、運用や取り決めを自分たちで考えながらを仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:自動車業界へ営業することができることから転職はしやすい働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手グループということもあり、安定はしていると思う。会社にしがみつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格など取得するとわずかに給与がアップする。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
成長性・将来性:いわゆるG会社内のルート営業が基本の会社で、新規開拓という文化が
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