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株式会社VHリテールサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:
女性でも店長や管理職は目指せる環境だと思います。ただ、店長や管理職になった後の上司次第でさらに上を目指すかどうかが決まると思います。
現状では女性の管理職の方も辞めていく人も居ますので、続けられるかどうかは周囲の人間関係次第だと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:働きにくい。店舗によっても異なるかと思うが結婚し子どもができた
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員多いです、眼鏡以外にも色々と業務がありますので新入社員
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回答者: 男性/ はんばい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はあまりないが女性のほうが産休などあると昇進しに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:手を挙げれば女性も上の役職に就けて昇級できる会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性役員はいないが、物事をはっきり言い意欲的であれば性別関係な
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:地域差があり都会だと働きやすいと思うが、田舎の地域は社員の年齢
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性でも結婚、出産し、復帰した方もいたり、20年以上働いている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休育休など取りやすい。以前は眼鏡の加工は男性だけのようだった
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:店舗勤務で、店舗業務をしっかりやれと言うのであれば、女性社員は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は女性であれば普通に取れる。男性でとっているのは見た
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:現場だけでなく、首脳陣にも女性が一定数いるので、比較的働きやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてきている会社として
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性だからという不利益は特に感じられません。さげすむ風潮もなし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている社員がいたので普通に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:まわりの女性社員は産休、育休もしっかりとっているようだ。また。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休育休取得後職場復帰されている方は多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:性別によっての区別はあ
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:店舗での接客は、お客様から見ると、女性は安心感があるので、接客
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:技術が必要になるので女性は努力がかなり必要。ただ接客は女性の方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいのではない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性率は全社で30%ほど。女性の多い部署以外ではもっと低い印象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:他の小売業に比べて営業時間が短いので、女性には勤務しやすい。重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性でも希望のジャンルで上昇していくことができる。産休も取得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、大手と比べるとまだまだ産休、育休は、制度とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:全体的に人出不足なので長期休暇は取りにくい。パート・契約社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性の管理職が殆どなので、いろいろな事を相談しにくい環境です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーやショップディレクターも多く存在していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい点。取る人はなかなかいないが生理休暇などもあり
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:比較的、女性も多かった。そもそも扱う商品が重いものではないため
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:パートの人は調整して、自分のトーク能力を活かして活躍されている
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