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株式会社マナベインテリアハーツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:詳しくはわかりませんが、確か職位、年次、キャリアに分かれていて、それぞ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:バイヤーの仕事は結構夜遅くまでかかってしまうことも有る。しか
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一応制度はあるが、現状100%機能しないていない。経営層に人を育成する
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアは社長がほとんど決めているらしく正直分かりづらかった
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:持ち株会などもある。自分も数口行っている。自己申告書という、上層部への
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:上場を目指していたと思います。店長が以前に比べれば、格段に働
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:一通りあったと思いますが、一部住宅手当の部分に何回か変更があり、最後は
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすいと思います(私は女性です)短時間の制度なども
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員の方が一番のギ
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:実店舗で働く側の社員に対して本部の社員の指示がまったく的確
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生は、通勤手当のみと思っていた方がいいです。退職金が出るのは5年
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は大きな家具の販売はできない。人手が足りない時に家具の販売
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:ある程度仕事が認められるとジョブローテーションはできる働きが
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修は入社して1週間程度接客についてのみで家具に関する研修は
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:不定休だか希望休も何
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅手当もない引越し代も
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