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株式会社マナベインテリアハーツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マナベインテリアハーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、株式会社マナベインテリアハーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:
女性社員は産休、育休など取りやすい環境であると思います。最近では男性でも取得している方もいらっしゃいます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性の方が体力的な負担は少ないと思います。ただし、仕事のやりが

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:育休は取りやすく、女性は基本的に重いも

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。荷下ろしに関しても基本男性スタッ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:力仕事も多少はありますが、基本的には雑貨、カーテンといった、大

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回答者：男性/ 商品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ただあくまで小売業なのである程度の肉体

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーテン/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:産休は取れる。男性社員より仕事が楽で給与は同じなので相対的に女

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性が店長をされている例はほぼありません。育休等を取得されてる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思いますが、、役職就くのは大

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:男女差は特にないと

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:体力を使う仕事だが、男性と比べ女性のほうは楽です。DC応援でも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:働き方に合わせ業種や担当は変えることができるが、結局は店舗によ

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすいと思います（私は女性です）短時間の制度なども

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事企画部/ マネジャー

4.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性が過半数を占め、女性が好みのインテリア雑貨を扱うこともあり

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと感じた。産休を取得しやすい環境だ

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回答者：女性/ 商品課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性は大きな家具の販売はできない。人手が足りない時に家具の販売

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回答者：女性/ 商品課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:短時間社員などもいるのでそう言う面では、女性も働きやすいのでは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性は育休や産休など取られているイメージもあり、働きやすいかも

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:むしろ、女性が働きやすい職場かなと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：子供がいても時短勤務は可能だが、通常賃金より3割カットとなるた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：実際には働く女性には優しくない会社である。時短勤務にすると給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：良い点を感じた事は5年勤めたが感じたことは無い。これから働く女

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かもしれない。重い荷物は基本的に男性スタッ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品本部/ 次長

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:休みは希望通り取れないことがあるかもしれませんが全体的に女性に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：重いものをもったり運んだりすることも多く女性には厳しい業務もあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:自分は男性なので分かりかねるが環境としては働きやすいと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：産休や育休はとれるようになった為悪くはないかと思う。時短勤務も

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回答者：女性/ アルバイト・パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:沢山女性の方も働いておられるので働きやすいと思います。あまり産

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会社名	株式会社マナベインテリアハーツ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.manacs.com
所在地	高知県高知市

従業員数	302名
設立年	1961年
資本金	40百万円
代表者	真鍋守利
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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