Item: 日信電子サービス株式会社
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Author: 男性 / 総務人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務人事部 / 課長

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

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口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性社員比率は低い。安定を望むのであれば良いと思う。やる気のあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 航空業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は少ない会社だと思う。現場は特に男性が多い会社であります... 続きを見る

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:肉体労働も多いのでしんどい人にはしんどいかもしれないです。... 続きを見る

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会社名	日信電子サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.open-nes.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　１５Ｆ

従業員数	567名
設立年	1967年
資本金	480百万円
代表者	髙野利男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施設職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 展開エリア管内 / 平社員女性の働きやすさ:お産のための休暇や、育児休暇の制度は用意されていました。有給... (続きを見る)

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