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日信電子サービス株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は300～750万円です（22人の正社員の回答）。

日信電子サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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日信電子サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
520万円	300~750万円	22人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	520万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	22人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	470万円	550万円	5人
40~44歳	651万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
629万円	32万円	7万円	120万円

年収	629万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は安い。残業代、部署によっては夜勤手当などで補填して初めて家族が

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回答者：男性/ 保守サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:管理職に上がるとそれなりに給料、賞与は貰えるが、一般社員は残業しないと

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年１回　賞与２回　等級制度有　５等級から残業は付けられない（残業し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
629万円	32万円	7万円	120万円

年収	629万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本。評価制度:できる人は比較的早く出世できるがやはりタイミ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	6万円	75万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当は充実していると思う。住宅手当は３０になるまで出る。３０を超え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に満足をしている社員はまずいないだろう。自分の努力は正当に報わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が表に出ないため、他人と比べられることがない反面、疑心暗鬼に陥

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業ではないので、数字で見える評価が難しい。現場にはほとんど１人で仕事

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日信電子サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:通勤手当・寮（アパート借り上げ）・保養所・退職金があるオフィス環境:立

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回答者：男性/ 保守サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を適応している。管理職に上がると持株会に半ば強制に

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給与制度:基本給は低く、残業代と夜勤の多さで給与が大幅に変わる。残業が... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内貨物販売部九州販売支店/ 主任

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:給与は決して高くない、賞与も少ないが、各種手当についてはわり... 続きを見る

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埼玉八潮運輸株式会社の年収・給与

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埼玉県八潮市大字西袋７４１番地１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ リフト作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1度。作業が評価された人は昇給額が上がる制度を採用... 続きを見る

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会社名	日信電子サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.open-nes.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　１５Ｆ

従業員数	567名
設立年	1967年
資本金	480百万円
代表者	髙野利男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日信電子サービス株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は300～750万円です（22人の正社員の回答）。

日信電子サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍でも給与が変わらず出ていたところはいいと思いました。... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(348件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社時の給料は他大手企業に比べると少ないと思われるが、毎... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢37.5歳）

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