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株式会社東天紅のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性が上位職を目指している人はあまりいないと思います。ある程度
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低い。年齢給は30歳まで、後は基本給だが赤字で原資がない為全員
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:調理師手当はついておりました評価制度:面接を受けること
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:人柄の良い人ばかりで環境はとてもいい、自分の実力に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:年数を経て仕事を覚えて来ると、次に何をすれば良いかが分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:飲食業界としては初めて組合を導入した会社でもあり、組合
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業展望:コロナが落ち着くまでは婚礼事業が頑張らない限り難しいと思う組単価と、成
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:・料理は全て作るものとレシピが決まっている為店舗独自で自由に作れるもの
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:サービスを詳しく学ぶことができた。教育を受ける機会をいただけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】混沌とした食生活社会の中で、日
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:通勤手当ありますオフィス環境:比較
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:しっかりしていましたオフィス環境
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間の業績ボーナスがあると聞いていたが、設定が高
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:会社の社風にもあるように社員は家族というのが浸透しているので男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:競合他社に比べれば客筋も良く早朝・深夜営業も無い為勤務
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:最近は女性比率が上がってきてますが、職人的な上司は雰囲気や言動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗同士のコミュニケーションはほぼなく、ヘルプに行
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴や自分の働きや能力を認められると、評価が上がり少しだが給与が上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、所定公休を消化することが出来ない事が多い。特に厨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あせらず、堅実に、着実にフ
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性はホール従業員に多く働いています。女性は働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】まず、個人の目標設定があり、次に
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが無い。休みの日に家に帰れない。休日出勤当た
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:様々なお客様がいらっしゃるので、接客スキルは間違いなく向上すると思いま
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:パートと配膳会で持っている。社員に展望はほ
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:飲食業はコロナで大打撃を受けて、かなり影響は受けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本部社員は所定公休以外にも有休を取得しやすいが、一方現場は所定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】安売りに走らず、常に世情を分析し、今、日本で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が7割なので非常に働きやすく、産休な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場はすべてシフト制だが、暇な時は公休や出退勤時間の希望があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本当に腹黒かったり悪い人間は居ない。ある意味素直で大人
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回 賞与は年2回 役付きによって手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ここ数年で教育が崩壊し手つかず、従って制度も何もない。退職者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:厨房側はほぼ社員で行っており、アルバイトや配膳会も入れられな
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務もありかなり優遇され
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