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回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業内の仕事に割り切れば早く帰ることが可能。特に外出から戻ってそのまま残務も特になく変えられる場合もある。工場でトラブルや納期遅延が起こっていても、営業には関係ないと割り切れる人なら残業も無い。製品の納入に関してのみ、土日搬入依頼があると対応しなければいけない場面があるが、非常に稀なケースである。

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の業績UPのため、会社全体のサポートを受けな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:リーマンショックで、従業員削減で、現在は70名ぐらいかも、私は景気が
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回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:無い。事業の弱み:弱みし
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回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:企業体質は古く、女性に任せられている業務は非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:中小企業ゆえに得意先環境に振り回さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:個人の意見を尊重して仕事をまかせて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内SEとして勤務していましたので、パソコンのトラブルやネッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣ですが、社内SEとして勤務していましたが、 よくもわるくも社員と派遣
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