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ナミコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円200~650万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
412万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳443万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ナミコー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・賞与・昇給の平均額については、一般的な企業と同じく、労働組合との年1回(春)の交渉結果に基づく
・各種手当の項目には、家族手当、時差・深夜・早遅出勤務手当、居住手当、役職手当、通勤手当などがある
・寮生は寮費(水道光熱費)が会社負担である

評価制度:
・近年は年功序列の風土から、若手社員でもリーダークラスとなれる実力主義的な風土に変わりつつある
・昇進及び昇給は年に1回で、前年の評価を元に給与は5月支給分から、賞与は冬期分から反映される
・賞与は夏季7月と、冬季12月の2回

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安い為、残業をしないと給料が低すぎて生活が苦しくなる。また、半
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔は、年功序列だったが、今は、役職や階級によって基本給の上限を定められ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 4万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 109万円
給与制度:・通勤手当(3万ちょっとまで)・時差出勤手当(交代につき1000円ほど
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面は、悪くもなく良くもない感じですかね。評
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずいぶん前に退職しているので忘れました。毎日4時間以上残業なので、年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 自分で運営していくという
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ナミコー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:・海外教育実習生向けの寮あり、滋賀出向者向けに契約アパートあり・退職金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 自分で運営していくという
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3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与も年2回あり、適切な給与が支払われていたと思う。評価制度... 続きを見る
3.1
静岡県菊川市
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:高くない                     夜勤、残業... 続きを見る
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が少ないため、車の販売状況や外為状況で暇になったり、忙... 続きを見る
2.4
石川県白山市徳丸町670番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 艤装2課/ 無し
給与制度:よく分からないが、良くもなく悪くも無い。評価制度:実力はそれ... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市甲子園口6丁目1-45
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
給与制度:賞与については業績に基づき基本ベースが決まり、その中で個人の... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のイメージが拭えない。また製造や品質管理の部署、特に... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通の新卒の年収だと感じます。評価制度:上司に委ねられる部分... 続きを見る
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり期待できない。良くて5000円くらいではないか4... 続きを見る

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