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伊丹産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伊丹産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。ライトハウスは、伊丹産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。ほぼ年功序列です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:上の方は、基本的に考えが古く、男女差別はやや感じていました

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:とても古い会社なので年功序列であり、ゆったりとした社風です

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:支店単位なので全体を通してみるとまた違うと思います

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:昭和。一族経営なので上の指示が絶対。それによって現場にしわ

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回答者：男性/ 事務管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:事務所内では基本的には普通に喋りやすい。本社が現場

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったです。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いです。組織体制・コミュニケーション:交流

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:個人レベルでは新しい事をやると言うよりも言われた事をやる意

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:組織体制はトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思います！他の支店は分からないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆、笑顔でニコニコしてる印象。分からなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業職の人の残業が半端ない。サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ノルマがきついのか、そのせいで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一人一人が誰かの役に立とうと、

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回答者：女性/ ssスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss

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会社名	伊丹産業株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.itami-grp.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市中央５丁目５－１０

従業員数	1486名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	北嶋一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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