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モリタ宮田工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括/ 役員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い部署と少ない部署とアンバランス。休日休暇はとれとれとうるさい。体裁に拘り、有休もとれる、介護休暇も取れる、育児休業も男性もとる等様々な規定ができてるが、活用すると、良く休むとか、男が?とか陰で文句いわれ、評価を下げられる。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。副業禁止。時短勤務あり。

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括/ 役員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:国家検定という狭い世界なので新規参入がない。その分競争もないので、向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業削減については厳しく指示されたが、根本的な業務改善への取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:制度や思考が古い。システムや業務形態がアナログのまま。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:備品等はほとんど自費負担。場所によって対応がバラバラで、上申しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休はあり。ただ寿退社も多く、長くキャリアを築く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:事務職、非正規雇用は圧倒的に女性の割合が多い。入れ替わり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:定期的に研修があり、スキルアップを目指せる。中途採用に対しては特にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:交通費の実費支給や一定額の家賃補助あり。特にユニークなこともなく、福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:新卒採用よりも派遣社員、契約社員が多い。非正社員はのんびり出勤の定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はきちんと支給される。基本的に減額等は無し。実力に応じてプラスアル
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