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株式会社オーテツクジヤパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当や住宅補助などは充実しています。寮はかなり前になくなりました。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最近は少し改善されているが昇給幅は小さめかと思います。手当てや賞与も親
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:国内マーケットでは今後も厳しい状況のため海外への進出を狙いASEAN
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそこまではないと思います。縦割りのた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
多様な働き方支援:リモートワークをするかどうかは自由に選べます。出社日数の縛りも
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職に上がっているかた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当があります。駐車場も完備されているので、工業地帯ですが不便はあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、定時が9時から18時なので一般企業より帰宅が遅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しているので、都合などで遅く出勤し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:英語の講座を受けられたり、TOEICの受験が毎年必須など、教
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
ダイバーシティ・多様性:車を作る現場の作業員は男性が多いです。事務員は女性も多く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列評価制度:自己
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義、親会社至上主義組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:親会社がいること。事業の弱み:親会社がいること。事業展望:親会社の方
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:財形貯蓄あり、確定拠出年金制度あり、寮無し、持株会無しオフィス環境:比
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日が多い。連休は10日程度ある。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:定期的な面談あり、部署異動はあまり活発ではない。働きがい:若
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、基本給が低めです。評価制度:よくあるポスト空きの順番待ち、実
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社であるが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:当時は、親会社からの出向者が多く、大手企業の方の仕事のやり方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】新たに身についたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】通りいっぺんの説明を15分程受けただけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】解らない事は気兼ねせず訊く事が出来、色々と助けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】12と同じ理由で受講、参加出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】正社員では無いので研修や勉強会には参加出
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