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共和薬品工業株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:ジェネリックメーカーながら新薬を扱う機会もあった。そういう点
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職きんのみオフィス環境:本社は快適で働きやすい。一人当たりのスペース
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルピンに買収されてからボーナスも減り手当も無くなった。住宅手当・調整手
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休についても取得されている方は結構見かける為、そこについては
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:ありません。事業の弱み:すべて事業展
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:横のつ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長制度はない。資格は、補助8割であった。働き
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネリックの中堅会社なので大きな期待はしていま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安過ぎる上に手当もほとんど無いに等しい。本当に生活できない程に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:製造職にはほとんど女性はいませんが、全体的には出世できる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:以前はバリバリにやる外資系出身者かつ日本的な考えを持った方で社員を大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:三田工場の製造オペレーターは年間休日127日と多い。休日出勤
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に問題なし。普通である。評価制度:まあ普通かな。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は低い印象だった。平社員の給与は安い。評価制度:まあ実力主義である
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助はない。(単身赴任手当みたいなものはある)退職
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員にとっては働きやすい環境だと思う。育休も取りやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネリックを訴求し医療費抑制に貢献できると考え
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回答者: 男性/ 生産管理(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはニュートラルな雰囲気があると思う。女性だからとい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:特に良い点というわけではないのですが、働いた分に関してはちゃ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:医療用医薬品の製造・包装で、世の中人の命に関わる仕事であ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度規模の大きい会社は、確実な根拠のもとに物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:数年前から新卒採用を打ち切っている。抜けた穴を中途採用で埋めてその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:子会社を切り離し、親会社からの売却も検討をされている今、将来性は見
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているイメージではあるが、繁忙期などが意外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署にもよるが比較的取りやすい環境にある。周りでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年は早期退職や人材流出の影響もあり、人事考課制度は破綻している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:そこそこ浸透していると思います。 毎週月曜日に全体朝礼があり、役職
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る方が非常に多く、復職時のサポートも手厚いため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:現在MES/SAPのオペレーターとそて勤務しているが、社内でこの仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性でも出世する機会が会社ではありますが、他社同様当然の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:比較的女性も多く、女性の管理職も多い。また、子育て中は、時短勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で決めた目標の達成度合いで評価されるらしいが、あまり意味は無い。念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現状は通信教育受講制度を採り入れ、自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料は安目です。 中途採用には少し甘い目で多くしてくれてます。 ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く有給が取りやすいのは唯一の救い。連休も作りやす
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