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共和薬品工業株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特定のMRとはよく同行や食事などを一緒にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:経営状態は火の車で、2017年は売上以上の利益損失を計上。数年先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:積極的に中途採用をしており、毎月のように採用・入社があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:初任給が安い。中途採用の募集をかけてもなかなか応募者が集まらない。
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:パートさんはたくさ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:一度入社すると、退職者は少ない印象であった。中途採用者が入社しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰事例なども内勤・外勤ともにあり、女性の働く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:とで働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ません。利用されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】東京でしているみたいですが遠いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】地域による。東京は居すぎる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】いいえ、ワンチームとか言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ、昇給に影響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】夏冬1ヶ月 5月に決算賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】少ない給料で利用され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:経営者がコロコロと変わるので、昔からいる人は毎回その度に考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】ルピンから吸収合併され、経営者がインド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用でもかなりの低額賃金で、ある程度の役職に着くまでは相当低いと嘆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】極めて高い。賞与の基準見直しシステム以後、論理的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:福利厚生は、かなり頑張って都会の一等地のオフィスに移ったが、身分不相応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士(前担当者と現担当者)や(現担当者と業績優秀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】インドのジェネリックメーカー:ルピンが親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】外資ジェネリックメーカー傘下体制になってか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すごいやりがいのある部署で 周りの社員さんも優しく 和気藹々とした中で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:少子化高齢化でひっ迫する医療行政の下、長年医薬品業界に御世話に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】18時位。基本的には卸MSが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】勤務医を大勢使っている
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はその他ライバル社に比べて低い 福利厚生もあまりよくない評価制度:
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:業界水準以下オフィス環境:大阪有数の有名建造物で立地も良いが 身の丈に
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかった多様な働き方支援:特筆する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】その日の量が大体決まっていて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:そこそこ出来る女性はやりがいもありますが、結局は上司と合うか合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内評価は結局、その会社のレベルで決まるのだと思います。無能で自己本位
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:比較的、自由に休みが取れる状態ですし、フレックス制度が導入さ
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