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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所、東京支店、大阪支店、ジグソーパズル営業部、国内営業部第一営業部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:
資格取得にかんしてはバックアップはしっかりしていました。コロナ前は年一回の海外への研修旅行があり、webでの各種研修は充実してたと思います

働きがい:
大阪支店での勤務が長く、支店長として西日本全般のお客様とお付き合い出来たこと。またコロナ禍ではジグソーパズル営業部部長として売上を倍増させるなどが働きがいでした。

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回答者：女性/ 企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:ビジネススキルのeラーニングによる研修制度がある。また英語学

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:基本的にはすべてがOJTという名目で進み、業務がマニュアル化

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:個人の裁量が大きく若手のうちから幅広い業務範囲で仕事ができます。少人数

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得に対してのバックアップ制度がある。働きがい:若い人へ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:会社がキャリア開発をしてくれる機会はほとんどないので、自分か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

働きがい:教育的な面で貢献していると思いながら商材を販売出来る。そこは自信を持っ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい:商品がわかりやすいため、自分たちの仕事の成果を感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:若手の時から開発や営業の現場に配属されるため、早い段階で仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】個人にゆだねられています。内部統制が整って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:若手から色々な業務を経験できる。自分から積極的に動いていけば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はほとんどない。中間管理職やチームリーダー向けの研修を定期的に行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:非正規雇用だったため、なし働きがい:おもちゃが好きなら向いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】生産管理から全てをやらなくてはいけなくて、身体が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】営業さんの意見を取り入れたりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】いちおチームはありましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】小さな会社だったので、その会議が通れば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案する場は常にあったので、そういう面でい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】はい、誰かの手にする商品を作って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価は特にありません、そんなに給与に影響があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】自分のデザインした商品が生産され流通され店頭に並ぶと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】商品完成までの一連の作業を担当するの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人が担当するので、半端なく大きいと感じていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分のデザインしていた商品が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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仕事の裁量権:昇給等に試験はありません。あくまで上司の評価しだいの為裁量権... 続きを見る

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matsuritechnologies株式会社

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成長・キャリア開発:新しい事業が立ち上がるのが早いので、どう組み立てて、作ってい... 続きを見る

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会社名	株式会社エポック社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://epoch.jp/
所在地	東京都台東区駒形１丁目１２－３

従業員数	208名
設立年	1958年
資本金	380百万円
代表者	前田道裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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