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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:有給は取りやすかったです。半休も取れました。自分の場合ほぼイコール生理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生に関しては、一般的なものだと思う。退職金もあるし、有給も入社時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:複数の会社で運営していた社会保険の年金と年金基金?が崩壊したので 今そ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家賃補助などがない分、賞与はしっかりともらえるので給与制度は良いと思う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:異動は要望は出せますが余り通らなかったような。一人で抱える情報が多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はそこそこだと思う。ただ以前まであった決算賞与がなくなって、今年は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得にはとても協力的で、受験費用負担などの制度もある働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼない、自分である程度業務内容を組み立てられるのでラ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:男女比は職種にもよりますが全体的に男性の比率が高いです。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未婚or子供がいなかったような気がします。違って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり、産休育休も取れるようになっているオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。社長・会長の言うことは絶対である。どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:弊社の製品はすべて、世の中に必要なもの。ですから導入採用企業様から感謝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:夏は地獄。あの28度推奨になってからは社内は暑すぎました。一人一台以
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:法人営業スキルは確実に得ることが可能。働きがい:小規模から大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:以前は扶養手当や住宅補助などありましたが、廃止されて現在は退職金くらい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、保守的、旧態依然に尽きると思います。特に新しいこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:家賃補助はないが、標準的な給料は貰えている印象。オフィス環境:秋葉原駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:独自プロダクトの販売経験営業経験働きがい:エンドユーザーの要
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30です。土日は完全休みです。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い、IT業種の中ではホワイト。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:社員研修は 自分の頃とは間違ってると思うので分かりません。自分の頃は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:黙っても売れる。この仕組みは代々先輩方が頑張って維持発展されてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
多様な働き方支援:リモートワーク有りとの事ですが週に1回くらいでした。社長がリモ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:パッケージを作っている会社なので専門的な工程を学べることができること。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:堅苦しくなかった。自分が居たのは会社の初期及びバブル期だったので今は分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員は活躍しやすい環境だと思います。SDGsの女性待遇の改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:目まぐるしく変化するIT業界において、競合他社も存在していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。組織による可能性はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:積極的に発言すれば、チャレンジさせてもらえます。そのため、色々と経験を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員がなじみにくいという雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列、トップダウン型の文化が強い、評価制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:FAXやEDIなどレガシー商品の基盤があり、最近では情報セキュリティ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度があり、合格後に受験料が奨励金として渡され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人もおり、協調性、能力が認められれば昇
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