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株式会社兵庫第一興商の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:「もっと音楽を世に、もっとサービスを世に」を社是とし、弊社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:弊社の提供するカラオケは日本の文化であるとともに、市場シェアで優位に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費などの手当てもしっかり頂ける。他社では年間2回の賞与が基本だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:既存事業のカラオケ事業に関してはカラオケメーカーとしてNO.1の認知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、GW、夏季休暇期間、年末年始は休日となりますが、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修期間を設けるなど、スキルや知識の習得を促し、自社での活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の基本給に加えて、業績給があり、個人で成績をあげれば加算されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、神戸市勤労者福祉共済への加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:社員旅行や月に一度の食事会、社内ゴルフコンペや忘年会などが有り、社内イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:まず、営業職であるので営業スキルの向上が図れます。また設置作
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回答者: 男性/ 株式会社 兵庫第一興商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成果が歩合や賞与として具体的に反映され、実績が評価される仕組みが整
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回答者: 男性/ 株式会社 兵庫第一興商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜当番制度があり、その代わりに平日に代休を取得でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:カラオケ機器の取付設置等があると、一人ではなく事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:事業所によって様々ですがどの事業所も駅から徒歩圏内に位置しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本勤務は14時から23時なんやかんやで定時退社はあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:普通の営業とちがい、よりコミュニケーションが必要となる職業か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代としてはつかないが、調整手当が出ている営業会社の割にベースは少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助、財形は無し持株会はあります。ハッピーパックの福利厚生はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:明るく、楽しく、上下関係問わず社員同士仲良くコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:弊社グループはカラオケと融合した総合的な音楽ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+毎月の歩合制、年3回の賞与、役職手当、家族手当等があります。歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与や歩合制度が充実しています評価制度:個々の業績・成果により昇進・昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。ライフスタイルの変化に柔軟に対応する為の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:事務員以外に女性社員はほぼいません。営業をしている女性社員もい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業マンは月1程度で土曜日に出勤日がありますが、事務等は完全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:現場を回る営業マン同士の仲は良く、業務も助けあいな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:5つの支店で構成されており、神戸・尼崎・姫路の支店には最寄り駅から
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