齊藤精機株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
齊藤精機株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造部 / 製造管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年11月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
齊藤精機株式会社の職種別口コミ（13件）
齊藤精機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月13日
齊藤精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
企業カルチャー・社風:
社長を納得させることが出来れば、思うことがかなり許容される。
組織体制・コミュニケーション:
ON-OFFはハッキリしていると思うので切り替える事が出来れば、
問題ない。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
社長を納得させることが出来れば、思うことがかなり許容される。
組織体制・コミュニケーション:
ON-OFFはハッキリしていると思うので切り替える事が出来れば、
問題ない。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
齊藤精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
齊藤精機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
成長・キャリア開発:
資格取得、実務研修などは、大変多くの機会が与えられていると思う。
能動的に受け止め、自己を高めようとする人にはうってつけかもしれない。
納得させる事が出来れば社規に無い資格にも挑戦させてもらえるかもしれない。
働きがい:
出来上がった製品が、実社会で活躍している事が身をもって
感じる事が出来る。
資格取得、実務研修などは、大変多くの機会が与えられていると思う。
能動的に受け止め、自己を高めようとする人にはうってつけかもしれない。
納得させる事が出来れば社規に無い資格にも挑戦させてもらえるかもしれない。
働きがい:
出来上がった製品が、実社会で活躍している事が身をもって
感じる事が出来る。
齊藤精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
齊藤精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
齊藤精機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
齊藤精機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
どの企業でも企業自体の置かれている状況が刻々と変化する。
そのフェーズに合致した仕事の仕方を自ら考え実行する者は
重用されると思う。
また評価に関わらない部分の一般的な手当は手厚い。
評価制度:
会社の方向性を理解し、尚且つ結果を高レベルで求められる。
どの企業でも企業自体の置かれている状況が刻々と変化する。
そのフェーズに合致した仕事の仕方を自ら考え実行する者は
重用されると思う。
また評価に関わらない部分の一般的な手当は手厚い。
評価制度:
会社の方向性を理解し、尚且つ結果を高レベルで求められる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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齊藤精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文齊藤精機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
企業規模に比して、充実している。
オフィス環境:
申し分ないスペースが確保されている。
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