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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
親会社が変わり、グループ一体で事業拡大へ向けた方針があるため、幅広い分野で活用出来る製品に携われる可能性がある。
製造、技術一体となっているため、検討から実用化までワンストップで実行可能である。

事業の弱み:
コストが高く、異材質との価格競争では不利である。

事業展望:
親会社が変わり、仕事のやり方も変化があるため、この先色々とテコ入れがあると思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度などあり、勤務時間は自分で調整しやすい。また、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:一部の方を除いて、勤務時間は特別長くはないです。会社で一番マ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:借り上げ社宅はこちらが4割負担で、30歳まで住めます。住宅手当は二万も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金はあるが、その他の福利厚生はほとんどない。オフィス環境:工場は会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得等は補助金を含めて支援がある。ただ、自分
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職で採用ではあるが、外注管理、積算、担当製品
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:男性比率が高いが、事務やCADオペレーター、軽作業員として女性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:軽作業がメインになるので、働きやすいの
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