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株式会社システムハウス.アイエヌジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとしては、コミュニケーションを大事にしており、人が好き・人に興味がある社員が多い印象。
8割以上の社員は客先出向の為、月に1度帰社日を設け直接顔を合わせる機会を設けていたが、コロナを経た現在はほとんどがオンライン。
コロナ前は社員旅行をはじめ、全社員が交流するイベントが年に複数回あり、イベントが好きな方には楽しい会社といえる。
(イベントは強制参加ではないが、不参加の時になぜ参加しないのかと聞かれることはある)

特に上の世代ほどお酒好きが多い印象は強い。

組織体制・コミュニケーション:
配属部署の人間関係は非常に良い。
部員全員が顔を合わせる機会が多いので、コミュニケーションも活発に行われ、仕事の相談などもしやすい環境。
上司から業務の進捗状況について都度問い掛けがあったりと、気に掛けてくれていることが目に見えてわかるので仕事も進めやすい。

役職や年次に関係なく温和な雰囲気で、業務の合間に雑談をすることもある。
※あくまでビジネスライクな関係で、むやみにプライベートに踏み込むことはないので、そのあたりも居心地が良い。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:配属部署が少人数ながら多くの業務をこなす必要があるため、会社
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属部署は残業も少なく、土日祝しっかりと休み、有給も取りやす
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員の産休・育休制度取得率は100%。ほとんどの女性社員が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:2022年に本社オフィスを増床しフリースペースとして開放している。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若手向けの社内講座(プログラミング等、技術的な知識が主なテー
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:SEとしての基本的な知
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:特に上の年代の方はお酒が好きな方が多く、全社交流イベントも
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 28万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業代が毎月の支払ではなく、賞与とまとめて支給されていました。そのため
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全に案件によります。ほぼ定時で帰れる案件のときもあれば、頻
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:育休復帰後の職場はかなり少なく、産休前と全く違う未経験の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が最悪の現場がある。現場の複数人が声を上げるも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事だけを要領よくこなし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:育休は普通にとれて、普通に復帰できるが、復帰後の職場は必ずしも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:後輩指導研修が、4年目、5年目とかなり遅い。管理職にはほぼ研修はない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が毎月出ず、ボーナスで一括支給される点。満額もらえているのかは正
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】管理職のマネジメント能力が非常に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:会社及び業界的に女性が少ないため、女性に対しては皆優し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象:入社後2ヶ月の研修は非常に濃い内容で、未経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:年次が上がれば一般職から次の役職(≠管理職)には自動で昇格できる。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い人だと、年代が近い人同士が非常に仲が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性は甘やかされがちな雰囲気がある。現状に満足することな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られている人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は標準程度な印象。ボーナスも年2回と、同業他社に比べればもらえてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:配属部署によって忙しさが異なる点。繁忙期・閑散期の波があってメリハリを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社長の人柄は非常に良い。社内イベントでは、普段話す機会がない分、誰と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ハングリー精神の強い女性は生き残っている。常に新しい情報
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回は今のところきちんともらえている点と、業績によっては期末賞与が出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】無事にリリースして本番稼働しているところを見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】社内イベント等で他部署の人と話す機会がある。上層部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で1つ目の役職は黙ってても、年次で決まる。評価で差がでるのは、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社の人間が現場の状況を全く把握していないため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:女性管理職が圧倒的に少ないため、自身の今後のキャリアが見えない。女性で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間が7.5時間と、業界的には少なめな印象。本社の人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間にも作業をせざるを得ない状
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