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ハーマンインターナショナル株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:外国籍社員やExpatも多々在籍しており、会社のカルチャー
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
857万円 72万円 0万円 0万円
年収 857万円
月給（総額） 72万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昨今、外資系企業でよくあるGlobal grade制を採用しているが、
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分で仕事を調整し100％消化可能。残業もほぼない
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
福利厚生:Reloクラブが利用できる為、他企業と比べても遜色ない福利厚生が利用で
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
事業の強み:先進の自動車技術に触れることができ、いろいろな経験を積ませてもらえて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どんなことでも話せる雰囲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】個人に任せてもらえることで責任とやりがいを感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】海外拠点と交渉等が必要な場合に相談すると、経験
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】エンドユーザーにインフォテイメントの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員だったので分かりかねるが、収
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】品質の向上が得られた時や、クライアントから品質への
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内コミュニケーションについて】定期、不定期問わずミーティングで情報
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高い。既存の性能に甘んじず、改良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】プロジェクトにより異なるが、基本的に定時で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新たな担当を任された時や、任された作業を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】ユーザーにインフォテイメント
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】パーティションで仕切られたブースで作
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語力。英語での文書作成や読解、英語
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】海外拠点が決めたスケジュールに沿って、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】海外拠点とのミーティングは毎日。主に進
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】お客様対応時に協働することがある程度で、殆
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高い。深夜までの残業や徹夜
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事にも探究心と好奇心旺盛である方。そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】さらなる顧客の開拓で、製品が搭載される対象
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】日本支社は少数精鋭という感じなので、個々
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】負荷分散を図るための作業分担、納期調整
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇は取りやすい環境です。チームと拠点リーダ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】日本での製品の品質は自分たちが担っており責任を感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】派遣社員のため特にありませんでしたが、社員の方は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事。むしろ自身で判断決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】毎年お花見やクリスマスパーティ、年２回安価で製品購
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】年末年始と夏季休暇ゴールデンウィークがそれぞれ１週
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【女性の働きやすさ】私自身女性ですが、女性であることで不利に感じた事は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも本人次第で活躍可能。ただし、英語ができる
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ハーマンインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ハーマンインターナショナル株式会社の回答者別口コミ（7人）

  • Technical PM 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月10日
  • Team Lead / Engineer, System Test 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月15日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年06月30日
  • オーディオ / マネージャー / 営業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年01月18日
  • 品質保証部 / 担当課長 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月30日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（電機・電子・半導体）業界 ハーマンインターナショナル株式会社の評判・口コミ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ
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