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住友電工情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
多様な働き方支援:ほとんどリモートワークしている部署も多い。コロナの影響で時差出
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:早期から沢山チャンスが貰えるのは期待通りでした。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:最近、残業時間の管理が厳しくなり、減ってきている多様な働き方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多く終電に間に合わないときはタクシーで帰るなど、オンオ
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:やれる人に業務が集中する。仕事がない人はサラッと帰る。海外を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:面談する機会を設けているので外向けの部署だとより自分のやりた
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。産休などはよくとってる方を見ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月09日
会社の安定性:製造業大手企業の伝統を引き継いでいます。上下関係が厳しく、決定事項
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:家族手当、住宅手当は手厚い。食事手当もある。福利厚生は充実しているとお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大事にしていると思われる。一方で、女性の働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい。自分の部署は特に忙しかった多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:しっかりしている。休日出勤をした場合は必ず振替を取得しなけれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発は正直、入社前に聞いていたのと違った。基本は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助、食事手当、家族手当など色々あるオフィス環境:在宅100%も可
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:海外導入に伴う語学力向上、コミュニケーション力向上。働きがい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:入社後6年間は非常に手厚い家賃補助があります。オフィス環境:綺麗で快適
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性差別はなく、有給休暇をはじめとする各種休暇は非常にとりやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】CMMIレベル5を取得していることもあり、プロジェクト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助が手厚い。オフィス環境:東京本社はとても綺麗な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給ペースは日系企業らしく緩やかだったように感じます。ボーナスは平均5
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:福利厚生はいい方オフィス環境:新設されたフロアは雰囲
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:充実しています。家賃補助金が高い評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用している技術が古すぎてびっくりした。技術力が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはしなくてもよいと聞いていたが、プ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:一般職なら色々自由が効きます。良くも悪くも総合職で期待されると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:やりがいはあまりない働きがい:働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。評価制度:実力は給与には反映
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:有志でスポーツの同好会活動が開催されることが稀にあります。強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:結果より過程や段取りを重視、評価する社風であったと思う。風
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:入社から6年間は手厚い住宅補助がもらえる。その後は半額以下になるのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:営業数字の管理がシステム化されていない。内製にこだわるあまり、時代遅れ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均よりは高い評価制度:完
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:夜中の呼び出しや休日出勤もあり、とてもじゃないけれど子持ちの女
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して時短勤務で働いている女性も多いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業組織が縦割り、営業部ごとで業務ルールや文化、
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