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アルカディア・システムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:事業支援、医療、受託を柱としつつ、新規事業も力を入れようとしている事
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:自ら提案することで、チャンスの機会あり提案がなければ、営業
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当あり業務に直結するセミナー等への参加の場合、会社援助
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 144万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:見込み残業あり完全固定給(年俸制)資格手当あり昇給は、基本給ではなく評
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、支援先の都合に合わせることになる会社としては完全
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:・退職金制度はない・住宅補助は基本なしだが、業務都合に合わせて適時調整
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:・社内勤務者は休暇の調整しやすい・客先常駐者(社外勤務者)は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:・資格取得手当あり働きがい:・大手企業の業務を経験できる・多
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会はあまりないかもしれない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術支援事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:体制提案や持ち帰りにつながる動きを強くしている点が強みと感じます。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:特に不自由なく休みが取れる印象です。勤務時間も一般的な企業と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ、スキルアップを目指す人間にとっては、かなり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であるところが特徴的です。入社時に年収設定を実施し、毎月均等割り
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:SES業界で希薄になりがちな仕事の取り組み方や、ビジネスロジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:私の所属している部署は、完全フレックスで最低限の勤務時間働い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
多様な働き方支援:基本はリモートワークが出来ています。客先との打ち合わせ(客先へ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給に加えて、20時間の残業代を含んだ評価が支給されること
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は特にはありません。派遣がメインの会社で、エンジニアが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の昇給に関しては、完全に実力主義と感じます。私がそうですが、能力お
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身に目標を持たずに業務を行っていると、流れのま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制・月の稼働時間が180h超えれば残業代発生・資格手当あり評価制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術支援事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はほかのSES企業と変わらず単独で現場配属
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:私は中部事業所に在籍しておりますが、現在は伏見駅から徒歩1,2分の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術支援事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:拠点が大きくなっていく過程に身を置いていますので、その要素が一番働き甲
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境では、ありません。男性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 --万円 --万円 --万円
年収 255万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年に一度面談があり、そこで実績等含めて交渉可能の余地はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:医療のツールを開発しているが、一部のチームのみでこのチームが大きく伸
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:営業が強い印象。エンジニア主体で動ける方がいいと思う。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準は不明だが、ある程度は昇級する。評価制度:どちらとも言えない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:若い人が少ない。社員同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:資格補助。研修は会社が研修のシステムに加入しているため、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務経験によるスキルアップを期待していたが、未経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせる形になるので、派遣先による。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろんなことに挑戦させてくれそうな雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。多様な働き方支援:副業はない。リモートワー
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