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アルカディア・システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
自ら提案することで、チャンスの機会あり
提案がなければ、営業がとってくる仕事に合わせて支援先で従事

組織体制・コミュニケーション:
個人での会話あり。
組織同士での対話はなし
担当営業とは仲良くした方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
派遣の場合、支援先の都合に合わせることになる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、チャレンジする機会は多い。役員や管理職との
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会はあまりないかもしれない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ、スキルアップを目指す人間にとっては、かなり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は特にはありません。派遣がメインの会社で、エンジニアが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:営業が強い印象。エンジニア主体で動ける方がいいと思う。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:若い人が少ない。社員同
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:若い雰囲気は無かったが、昔ながらの落ちついた雰囲気の会社だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由な社風と思います。意見・要望とはとおりやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業理念の浸透:良くも悪くも自由な社風ですので、そこまで企業理念が浸透していると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:前職に比べて、技術者目線で考えてくれる会社だと思う。オ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:年何回かの社員会のイベントや、帰社日が設けられ、定
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:技術者、営業、管理職の距離が近い。オフィスが最上階でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:技術者のスキルに、差が大きい。常駐先に依存する事が多か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:和気あいあいな感じもあり、派遣先がバラバラな社員を集めての
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