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アートチャイルドケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:小さな子供達と関わり合いあえるのはすごく楽しいし、成長を間近に感じられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:保育業務一般、といわれ、非常勤でも週に一回はリーダーがまわってくる。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】場を回すことが殆ど考えられておらず、時折合同保育に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:非常勤でも、行事のリーダーがあったり、結構な重い仕事がまわってくる。担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:保育士不足のおり、保育士の時給を上げてきているが、無認可が多く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:他との交流はほとんどない。他園の園長が研修にこられた時、年一回の研修の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:保育士不足もあり、雇用は安定している。反対に、今は契約以上に勤務に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:非常勤は一年契約だが、原則更新してもらえる。が、夜勤の日数が月より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】保育施設のため、各クラス担任の裁量により進めていく。施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:派遣なので個人の希望によりますが、私は、連絡ノート、日誌、行事担当、日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:離職者が多い。園長、マネージャー等の軸になる立場が常に離職するので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:パートであっても、指導案や個人記録、人事考課、月報など書類仕事が多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:なかなか保育を抜けての事務等の仕事が出来ず、残業になります。パソコンも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:全体のことを見通すことができる。メールチェックで必要なことはほぼ知るこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトや派遣が提案をすると、表面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:続けたければ続けられると思うが、人の出入りが激しく長く働こうと思え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:これだけヘルプ等の交通費を使ってもあれだけの売上利益を出せるのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人員不足の時は園長も積極的に保育に参加してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:発達障害など気になる子どもさんへのスクールを増やし、保育園経営だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:保育士として、どのような保育観をもっていくのかは一番大切なとこだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:保育は一人ではできないので、人との信頼関係が大事である。職員一人一人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:社員を中心にしながら、非常勤の結構重たい仕事を任され、皆で協力して仕事
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口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:マネージャーがそれだけやめる人が多い。職員の労務管理をしているのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
事業での社会貢献:看護士さんにあわせ、夜勤を実施している。やはり、薄暗くなると、
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口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:正社員と組んで、その日の保育をする。正社員からどのような保育を目指そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:保育業務全般。パートでも、保育のリーダーが回ってくる。保護者に出すプリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:食育に力を入れているので、子供たちに食育を通じて学んでもらえます。食事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:院内保育園のため、その病院に乙舳の片道のお子様を預かっている。季節の行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:園での業務がいろいろあるが、勤務体系がいろいろなので、ふられた仕事をこ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:保育士としてのキャリアがあると、施設長として採用されている。しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:非常勤でも保育の他に事務仕事、パソコンを使う仕事、計画立案などあるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:栄養士さんが2人なので、意見が合わないと厳しい。人間関係も辛いことが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:保育業務全般。非常勤でも、保育のリーダー、行事の企画、リーダーをしなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:一つ一つの保育園として独立しているため、ほとんどない。ただ、ヘルプに行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:園長として、途中採用されている人が多い。また、その上のマネージャー
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