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株式会社ソフトウェア・サービスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:意見は非常に言いやすい職場だと思いますし、やりたいことは口
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低いので、風通しは良い。挑戦しやすいかは不
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良く意見はどんどん出せますが、意見に耳を傾けてくれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:昔から続く会社なので、ある程度保守的だと思います。商品の信
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:若い社員に挑戦させてくれます。早くからプロジェクトリーダー
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系大人数で集まって飲み会などでワチャワチャはし
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、良くも悪くも風通しがいいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦の機会を与える文化だと感じています。希望すれば、
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:年数の近い社員が多いため、風通しは良いです。出張先
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすい。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:能力のない役職者が多く、仕事のできる若手社員は早期退職して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいい会社だと思います。社長以外は役職名で呼ばず
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