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回答者：回答なし/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:
ありません。与信や経費の決済は支店長にならないとありません。その支店長の権限も近年弱まりました。問われるのは結果的だけでなく、全ての責任を押し付けられます。

成長支援制度:
通信講座の補助。外部機関へ派遣する研修など。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:地域のお客様と密接な関係を気づくことができるため、店頭では常

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回答者：男性/ 信用金庫/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:色んな業種の経営者と触れる機会がある。他の業種ではトップと面

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:事務、お客様対応どちらも経験できるので幅広く業務ができるよう

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:お客様との会話から、自分自身の成長につなげることができる。自

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回答者：女性/ 窓口テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:預かり資産や保険に関する研修がよくあるので、知識は身に付きま

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:サービス、接客業なので、接客スキルはあがる。しかし信金なので

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:絶対に取らなければいけない資格もあるが、そこまで難易度は高く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:検定に合格すると図書カードがもらえたりする資格を持ってないな

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:入社して2週間は研修、それからも定期的に研修をやっていたので

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:様々な資格取得を促してもらえる上、試験料の補助制度もある。働

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回答者：男性/ 外回り/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格を取れと上司から耳にタコができるほど言われる。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:各世代に研修はある。資格を取ると一時金ももらえる。転職出来る

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:困っている人や会社に対して色々とサポートをして手助けが出来たり、人に感

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:外部研修制度があります。働きがい:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:他の金融機関と商品力でリード出来ない分、細やかなサービスが求

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：目標達成だけを目指すお願いセールスをしないといけないとき。顧客ニーズを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：難易度の高いものもあるが、金融機関だからことできる顧客支援があり、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：様々な職種の社長と接するので見聞が広がる。知らない家や会社の門を叩き、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】ただし、先輩や支店の人柄で対応はかなりムラがあ

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:法令順守やコンプライアンスなど当たり前に厳しい中、営業ノルマを達成した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】結論から言えば厳しい。仕事の難易度は全く高くなく、ひた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司、本部への相談は非常にしにくい。たらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】入庫一年間は直属の先輩がOJTとして担当になり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分のノルマのためには、他人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】色々あったのだが、とっくに消え失せてしまった。如何に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】全くない。ひたすらお願いするのみ。土

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】色々な資格を取るように推奨してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】比較的若めの世代は色々と相談しやすいのでは

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:法人営業力が強化される。金融知識が得られる。資格取得手当研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修内容には難しいものも多く、日程も多忙日などに設定されることもあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：入社年数や、役職によって定期的な研修制度がもうけられている。通信講座

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働きがい:会社の代表者などの上層部の方々とお話しできるのは普段生活して... 続きを見る

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会社名	蒲郡信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.gamashin.co.jp/
所在地	愛知県蒲郡市

従業員数	826名
設立年	1948年
資本金	875百万円
代表者	竹田知史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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