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株式会社ホープスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:社内にキャリアセンターを設置したり、評価制度を見直したりと社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修がとても薄い。自分で頑張るしかない。働きがい:特に感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:営業力はついたと
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回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。基本情報技術者試験をとった方がいいと何度
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:今年から研修に力を入れているイメージがあり、テストに合格しな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:教育制度が弱い。教育の機会があっても業務時間として認めてくれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:人数制限があるところ。少人数であるがために、募集に漏れた時は、学ぶ機
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:少人数で、経験者が親切に教えてくれるところ。なかなか、違うシステム言
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:どれくらい成長出来るかは配属された案件によると思う。一応外部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:入社前教育といううものがあり、受講すればITの知識を身につけられます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:入社前教育の担当者がすごく面白い方で楽しく受けられました。女性には優
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
教育・研修:入社前教育があり、任意ではあるが受講するのとしないのとでは後の給料に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身かどうかはわからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。 完全実力主義だから。ただし、周りと
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