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株式会社ホープスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
若手からがっつり働けるイメージ、社内の風通しも良く、働きやすい環境であった。活気があふれ、みんなで挑戦しようとする雰囲気は良かったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
チームメンバーや会社での話し合いの機会や、イベントなど積極的に会ったイメージです。コミュニケーションも活発だったおかげで、多くのことを先輩から学ぶことができました。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアの部署は様々な国籍の採用に踏み出し始めたイメージ、きっとこの先より国籍や年齢、性別問わず活躍できる会社になるのではないかと期待している。

口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分の身丈に合った年収制度であったSHIFTグループの会社ということも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが整っていたと感じた。その上、年齢に関わ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部下の年収を上げるために成果を出したことをアピールする時間を設けてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:SHIFTグループで、顧客や経営リソースを使えること、大手コンサル会
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回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:案件先による。8時間のところもあればそれより少ないところもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:2021年以降、とても会社の雰囲気が変わりました。どんどん
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回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりあるのかと思っていたが、入社式の次
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思いますが、上司は人によりますね。組織体
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:客先常駐なのでなんともいえません。事業の弱み:SHIFTの子会社と言
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:基本、人と関わらない人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めるのでよかったです。たまたま残業が少なか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:社内にキャリアセンターを設置したり、評価制度を見直したりと社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:技術者については常駐先によるが、営業については基本的に自分で
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:未経験でもIT経験ができる。しかし、その業務内容は簡単かもしれない事
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金、住宅手当なし。食事手当はないが、代わりに玄米が毎月5kg届く。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって差が大きい。基本的に土日・祝日は休めるが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:暖かい社風、様々なIT経験入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員の多い会社であると聞いていたため、活躍し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさはあると思います。また部長にも女性の方は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:営業力はついたと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:在宅も積極的に取り入れてい
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は出ます。退職金はなし。オフィス環境:東西線でア
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回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金もなし。通勤手当は1番安い経路での金額がもら
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年2回評価面談がある。賞与は夏と冬の2回あり、金額は等級による。
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 20万円 4万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目ボーナスなし。試用期間中はテレワーク手当なし。評価制度:まだして
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回答者: 女性/ sn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。基本情報技術者試験をとった方がいいと何度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えませんが、TJKの健保に入っている
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:実力主義なので性別は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。まったく残業しないところもあれば、毎日残業し
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 24万円 0万円 30万円
年収 323万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価面談が夏にあり、年に2回支給される。評価制度:実力主義だとは思いま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:今年から研修に力を入れているイメージがあり、テストに合格しな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすくはあると思う。実際に時短で働いている
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:お米代を出してくれるが、他に特別手当はないオフィス環境:本社にはめった
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:手当として玄米が届きます。オフィス環境:コロナ禍なので1回しか行ったこ
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