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株式会社クライムエヌシーデーのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社クライムエヌシーデーの回答者別口コミ（2件）

  • 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年01月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
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株式会社クライムエヌシーデーの職種別口コミ（37件）

電気・電子・機械系エンジニア（37件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社クライムエヌシーデーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
福利厚生：相模原市内企業向けの福利厚生制度に会社が加入しており、年1回ではありますがディズニーリゾートの割引を家族で利用しています。自己評価手当では自分の１か月の行動を見直しすることができ、品質賞で自分の努力が報われることもあります。
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株式会社クライムエヌシーデーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはトヨタカレンダーにかなり近い
実質的な勤務時間は 8：00-17：15
繁忙期と閑散期があり繁忙期には残業時間月80時間を超えることもある、月40時間が繁忙期の中央値かと
逆に閑散期には有給の取得が促されることもある
ただし繁忙期と閑散期には季節性のものはなく不定期。事前情報はあり

多様な働き方支援:
不明

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株式会社クライムエヌシーデーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：CAD,CAMの作業のため、一人ひとりがパソコンに向かって、黙々と作業しているが、作業中は社内で有線の音楽を流すなど、気分転換できる環境に配慮されています。
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株式会社クライムエヌシーデーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:
職場雰囲気としては不明

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株式会社クライムエヌシーデーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
働きがい：自動車用金型といっても、様々な部品のものがある。部品の中でも、大きく複雑な部品の金型加工用のCAD,CAMデータ製作を任せてもらえて、取引先にも直接行って打ち合わせをさせてもらえる時など、やりがいを感じる。
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株式会社クライムエヌシーデーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
CAD作製部門はCADオペレーターとしての割合が高い。

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株式会社クライムエヌシーデーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
成長性・将来性：試作品や難加工品の機械加工を受注している当社加工技術センターでは、更に規模を拡大し、新しい高性能加工機を導入し、新しい分野に挑戦しようとしている。その仕事に携わることで、自分も仕事の幅を広げる機会を得ている。
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株式会社クライムエヌシーデーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年2回のボーナスは安定支給されている。仕事が忙しいときには、時間外勤務が増加するのは否めないものの、残業時間はきちんと算出されて、残業代の支払いに制限がかかるようなことは一切ありません。
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