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株式会社ヒラテ技研の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:常駐先による。強く希望し異動して別の経験を積む人がいる一方で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:常駐先によると思うが慢性的に残業が当たり前になっている。きつ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 70万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級があり、自分の等級の業務をこなすことは当たり前というスタンスでそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:常に常駐先で仕事をしており、他の部署の社員と関わることが無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しくない限り休みが取れる出向先に合わせての休日になる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:すごく濃い人事部長のもと、たくさん勉強させてもらえます。技術
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いている。新卒でも毎年1人くらいは女性が入社して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:客先での勤務になる為、基本的に客先のカレンダーに準ずる事にな
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載って
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっており、景気がよければ、社員旅行(積立あり)な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はあるはず、社宅補助は条件により?独身寮として物件の契約をすれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年、定期的に雇用を続けていますが、 リーマンショック以降は、中
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