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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
その年の店舗予算を達成するとボーナスは上がります。店舗が軌道に乗っていればあがる、それでなければ上がらないと言った感じで店舗ごとにボーナスはバラつきがあるのではないかと思います。

評価制度:
販売の中では店長になるのが1番の昇格ですが、店長になるのはある程度の店舗を雰囲気を掴んでいればなれます。むしろ店長候補がおらず、中途採用の方もすぐ店長になりやすいです。中途の方に関してはまだ色々なことを網羅する前に任せられてしまうこともあります。
昇格はだいたい年度初めです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:仕事はシフト制です。お盆とお歳暮の時期は繁忙期で、店長だと7
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:洋菓子の子会社もある、毎年新商品を出しているのでお客様が継続して買い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:有給は消化できるタイミングはあるものの、好きなタイミングで取らせてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいません。休暇はあまり連休は取りにくく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は、直営店の自転車の利用はあまり公に認められていないのか駐輪場
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが月5、6日などなので、とても大変多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。おもてなしに対する社員の考えを統一し
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期は残業が多いため、稼げるが、閑散期はあまり稼げない。評価制度:実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:米菓というジャンルに関西では競合他社が少ない上、商品のクオリティが高
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:シフト制のため、希望の日に休みを取ることができるが、年間休日が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客に対する考えが(お辞儀の角度や表情)厳しいた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:工場系は比較的田舎の方にあるので、おそらく住宅補助が出ていました。販売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:定期的に本部の幹部社員との面談があるが、パワーバラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:一般のお客様のほかに企業のお客様もいらっしゃるので、接客能力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:少ないですが、店長が女性など、女性管理職も増えてきたのかなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:販売業なので、上司とも気さくに会話ができました。た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗準備等で朝は勤務時間よりも早く来ないといけな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に退勤できる。月末の棚卸し日は残業必須となる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いが店長クラスは男性の方が多い。女性店長を増や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 25万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:採用されて最初の年は、ほぼボーナスはありませんが、二年目からは給料2.
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前から月に一度上司との面談がある。それに関しては評価できると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:シフトが組める販売職の方で、育休や産休が取れるようになったのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以下で、有給も全然とれません。8月と12月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:社長がワンマンで引っ張ってきた会社なので、社長を中心に団結力があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:一部の陰湿な人を除けば、自分次第で良好な人間関係を構築
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れるようになったのはここ数年のこと。それまでは結
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