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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は今のところいません。
休暇はあまり連休は取りにくく、3〜4連休が取れたらいい方かなと思います。新婚旅行も長く取れて1週間ほどのようです。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:シフト制のため、希望の日に休みを取ることができるが、年間休日が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:少ないですが、店長が女性など、女性管理職も増えてきたのかなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いが店長クラスは男性の方が多い。女性店長を増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:シフトが組める販売職の方で、育休や産休が取れるようになったのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れるようになったのはここ数年のこと。それまでは結
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいですが成績を求め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は年々増えていっている。性別問わず... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
東京都中央区銀座5-10-2
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市中央区南船場3-12-21-4F
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3.0
岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく実力があれば評価してもらえる。育休・産休も会社の... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 業務用酒販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境。保育園などの預ける時間なども相談す... 続きを見る

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