口コミ投稿日:2021年08月23日
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
株式会社新日本テックのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社新日本テックの回答者別口コミ(1人)
- 製品開発部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月08日
同業界の口コミ
3.4
岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目15
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:派遣社員で働いていますが、長期雇用が前提で将来的には正社員の...
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2.9
愛知県名古屋市中村区亀島2丁目6-16大升ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が安く昇給しづらいが、会社に貢献していればボーナスでし...
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3.3
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は、タリフにより決まっている。45才までは、賃貸補助が、...
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3.3
大阪府大阪市北区大淀北1丁目9-5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:あたらしいボイラーの開発を担当していたので、面白味はあった
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3.5
大阪府大阪市西区九条南4丁目3-15
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的な企業と同じ評価制度:年功序列の傾向があると感じました...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新日本テックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社を決めた理由:
大きく分けて以下3点
①年功序列ではなく、実力主義の環境
②他社とは一線を画すビジネスモデル
③顧客がハイエンド層中心
①年功序列ではなく、実力主義の環境
前述の通り、マーケット・顧客重視の考え方が根付いている為、年功序列といった考え方は全くない環境
言い換えると「マーケット・顧客に価値発揮度を最大化するうえで、組織を組み替える」という考えが根付いている為、
しっかりとパフォーマンスを出す事が出来れば、早期に昇格・昇給が叶う環境
②他社とは一線を画すビジネスモデル
「ヒト」を人的資本として捉え、ハイエンド人材のデータを抑え、正社員/フリーランス/副業・兼業 といったあらゆる雇用形態に対応した
柔軟なサービスを提供出来るのは、同社ならではのビジネスモデルであると理解
今後の市場動向を加味しても、ますますマーケットでの存在度が増していくと思案
③顧客がハイエンド層中心
クライアントがハイエンド層中心(コンサルティングファーム役員層~マネージャー、事業会社CxO~部課長、ファンド等)の為、
そういった方々と相対する中で知見だけではなく、ビヘイビアやスタンス等、非常に学ぶことが多いと感じた為
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
入社理由の妥当性は非常に高く、選考中に聞いていた内容に嘘偽りは有りませんでした。
認識しておくべき事は、求められるレベルも高く、ベンチャーマインドの高い企業の為、自分自身で考え、動いていく
「主体性」は一定以上のものが必要だと思います。