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株式会社ハイレックスコーポレーションのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:少数精鋭を謳っていることから色々なことを経験できます。入社時から多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:仕事は忙しいときばかりでないので、脱出を図ろうと企てればいつでも脱
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ないと聞いていたが、残業が多い部署に配属
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の古き良き企業だと思う。自分の立てた目標に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いても思想に馴染めないと給料は増えない。例え馴染んだとしても50
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:毎月3件以上の改善提案提出がノルマ。 一ヶ所でも会社スタンダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:計画休暇やアニバーサリー休暇などの制度があるものの、有給消化
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:基本的には男性が活躍しており女性の管理職は一人も居なかったが今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:国家試験受かっても資格補助はない。 TOEIC点数よくても利用機会ない。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修に力が入れられておらず、自分で学び続ける姿勢がないとスキ
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回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペイン現地法人/ 副社長兼財務課長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
オフィス環境:本社は宝塚駅から徒歩10分弱と近い。駐車場使用は事前登録が必要だが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数千円ほどですが毎年昇給はあります。賞与も赤字であっても一応2ヶ月分以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ふんわり和やかであるが、緊張感と社会的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:雇用はしてくれますよ。ただし、契約書に書いたことは初日から反故にさ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありませんが、部署によっては土曜日出勤を定
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ らた/

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の場所に配属されると思ったが、ITを希望して
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。産休・育休は取れる。有給も取れる。管理職に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は住宅補助などは全くなかった。寮があったが集団寮でありあまりい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:一般職は残業はほぼなし。そのため毎月の月給は低い。休みは取り
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:持株会は1割会社負担のため、損しにくい。やすく利用できる施設やサービス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:早朝(大体7:30以前)や残業時間(19:00以降)には空調をつけ
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な町工場より少しマシなレベル。風通しは良く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:住宅補助などの手当はない。新入社員には寮などがあるがあまりきれいな寮で
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ない。また女性の評価が低めになるような傾向
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言える企業風土だか、新しい事にはチャレンジせず
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務などは盛んであるただ、、業務量が減る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:合同朝礼という全社員集合型の朝礼が毎週あり会場は大変狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昭和のまま時間が止まってる会社であるけれども、社内行事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:非常にグローバルな会社であるため海外で活躍したい人には向いてるかもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:なんにも考えたくない人には最適な環境です。なんにも考えなければ仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業もなく勝手に帰っても翌日文句が言えた。居なくてはならない
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていきたい姿勢は見られるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が少ない。26、7歳で年収350万円程度。残業したら年収400
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:毎日朝から体操があるので、それだけはいい習慣ではないでしょうか。一般的
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回答者: 男性/ 自動車営業Gr./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:住宅手当が大きく、借り上げ社宅として家賃の7〜8割
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