株式会社名神精工のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社名神精工の回答者別口コミ（2件）
- 設計課 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年06月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
株式会社名神精工の職種別口コミ（9件）
株式会社名神精工の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社名神精工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月14日
株式会社名神精工の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社名神精工の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
株式会社名神精工の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社名神精工の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
株式会社名神精工の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社名神精工の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課/ 課長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
評価制度:
人事評価のためのリストはありましたが、昔から使っているもののため、あまりあてになりません。評価する側の人によっては、リストの内容は見ておらず、個人的なモノサシで測っている場合もありました。
そのため、上司たちがどのような人材を求めているのかをある程度、考えて働ける人は評価されやすいです。
若い人に役職をつけることもあり、完全な年功序列ではありませんが、職人のような方が多く、皆さんスキルを持っているので、実質的には年功序列のようなものでした。
人事評価のためのリストはありましたが、昔から使っているもののため、あまりあてになりません。評価する側の人によっては、リストの内容は見ておらず、個人的なモノサシで測っている場合もありました。
そのため、上司たちがどのような人材を求めているのかをある程度、考えて働ける人は評価されやすいです。
若い人に役職をつけることもあり、完全な年功序列ではありませんが、職人のような方が多く、皆さんスキルを持っているので、実質的には年功序列のようなものでした。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社名神精工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社名神精工の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課/ 課長
忙しい時期は難しいですが、わりと個人任せなので上手くこなしていれば月の残業は40時間くらいには収まります。
しかし、金型が壊れたから緊急で対応する、機械の自動運転があるため交代で休日出勤しなければならないなどで自分の働きたいように働けないこともあります。
多様な働き方支援:
コロナが盛んに言われていた頃には営業と設計はリモートワークに移行していましたが、落ち着いた段階で以前と同じ形に戻りました。
小さなお子さんがいる方が1時間、早く出勤していた場合もあるので、相談すればある程度はフレキシブルに対応してもらえることもあります。
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