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株式会社カノーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生で、従業員割引があるが、夏と冬に一回ずつ従業員割引のパーセンテ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品課/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は出るが車通勤の場合、算定距離がどう頑張ってもその距離でいけな
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手が足りない。ので必然的に残業が増える。最近残業削
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:生鮮食品は特に店内加工してる物が多く、鮮度は良いと思ってる。惣菜も独
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:個店主義という物が掲げられ、画一化されるのではなく、それぞ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:現場での経験を経て、店長のようなマネジメントのポジションや、
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産課

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:申し訳ない程度の座学中心の研修がありました。現場はかなり激務
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 1万円 50万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与自体はあってないようなもの。1年に2度貰えるが一回につき大体ひと月
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:安く買い物できますよだったり旅行できますよっていう福利厚生があったが使
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:上司とどれだけ仲良くなれるか。後は技術も少なからずつけていか
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:他のスーパーと比べても店舗調理の惣菜が美味しいように思います。また惣
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 5万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は正直少ないと感じる。1回の賞与は月給1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間前後(主任クラス。店舗により差あり)多様な働
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 36万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:主任手当や技能職手当等あり。賞与は原則年2回評価制度:年2回、評価シー
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:店
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性主任、店長もいるので女性だから不利ということはない。育児休
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:性格の相性次第みたいなところがある。ただスーパーは
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望の休みを取らせてくれる上司が多い。ただ日数自体
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産課

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:中小企業ならではの自由度があり実力主義な会社の為挑戦しやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産課

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業だけが増えていく印象があり減らそうにも人手がまず足りない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:スーパーマーケットはコロナ禍でも売上を伸ばしている業態なので、現時点
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、部門にもよりますが食品課なら販売員としての
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では早期に主任などにキャリアアップ出来ると言
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は主任以上でないともらえません。住宅補助はないです。寮もないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:朝は、6時より早く出勤すると本部からお叱りをうけるので出勤し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:以前は残業月80~100時間は当たり前だったが、今は是正され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:人は実力主義。会社は拝金主義なので倒産の危険性は皆無。長く働きた
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任、担当者の給与は仕事の割には高い。残業代も1分単位で計算されるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:部門社員が主任1人の店舗は休みの日も朝は出勤しないと回らない
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任と店長の給与があまり変わらないので上位職目指す意欲はわかない。休日
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:基本実力主義なので数値目標を達成した時の達成感は半端ない。自分の裁量で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:新婚旅行以外での長期休暇は取れません。有給休暇をとっている人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを押した分の残業代はキチンと払われているが、月間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:実力主義なので新卒、中途入社関係無く出世できます。実力があれば入社
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