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株式会社タイヨーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や産後休暇などの休暇の仕組みが浸透しています。女性
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回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は十分もらえる。家族手当てがなくなった。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:地域行事の参加をはじめ、災害等の義援金集めや障害者・老人福祉施
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系社員も多く、そのテンションに辟易する場面も多々経験
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職は在籍時居なかった。子供が急遽熱が出て休む等、その店舗の
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:コンビニ業態を目指しているように感じますが、生鮮を取り扱っているので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:あまり考えたことがない働きがい:あまり考
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職制度が変わり一般職は減。オフィス環境:共有ス
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する店舗数が数店舗存在する為、人員数が足りな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グロサリー/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:体育会系の会社であるため、女性には基本的に優しい。産休制度、育
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:家族手当、子供手当は廃止です。オフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:寮があったので、住まいには困らなかった。また年金基金にも加入していたの
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は店舗の規模によって変動。評価制度
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金、通勤手当はある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:月間によるが、公休日が平均9日と年次休暇はもちろん、5日連続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】医薬品・物流・酒類・農場・ネットサ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 警備職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の警備会社の平均がわからないが、普通程度の給与をもらっていたと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:年に2回程、5連休がありました。有給休暇もありましたが当時は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の気質が強い。特に本部の進める政策には口
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:店長の人柄で左右される。赴任される店長次第で店舗の
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがい:お客様と接する仕事なので、お客様に喜んでいただいた時自分の仕入た商品が
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全実力主義評価制度:完全
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金以外は全て撤廃。退職金の支給体系も昨年秋よりの給料体系の見直しと
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回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性も頑張れば管理職になれる。女性には優しいの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:基本的には女性には優しい会社産休制度もあり、利用している従業員
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:店舗による所が大きく、休めている店、ほとんど希望通り休めない店
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 1万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:担当店舗の年間売上予算で変動するなので異動によって給料が下がることもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:社内・社外研修・教育があったが大体は生鮮担当者が主にそういう研修が当
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:単身赴任手当(ほぼ管理職のみ)通勤手当2万迄支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:自社の厚生年金基金があったり、グループ会社の各種保険もあったりして充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:店舗によっては店長含め全員が部署の協力体制があって活気もあり、売上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休明けの女性は復帰したらすぐに頭数にカウントされるので働きづ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社なので政策が変われば
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロサリー/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休 育休制度があるので、働きにくいという
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得は会社からの支援もあり、取りやす
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