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株式会社タイヨーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タイヨーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイヨーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レジサービス、接客、庶務業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:
退職する前から社風が変更されていき、退職者が増えたためその後どう改善されたかは不明。
人員不足については募集をかけていたため、改善された点はあるかもしれません。
上記人員不足の問題のせいで、月のシフト作成や作業の時間などが押し、特に繁忙時については時間に余裕がない
状態がありました。

組織体制・コミュニケーション:
本部からくる上役については、話す機会などは特にありません。
店長は人によりけりで、親身になって乗ってくれる方もいれば、自分は関係ないスタンスの方もいます。
どちらが正しいとは言えませんが、相談にのる店長方がそのそもいっぱいいっぱいだったため、
個人的には塩対応になるのもやむなしかと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:ベテランんの30年以上勤務の人が多いので若い人の人材不足が

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回答者：男性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:頑張れば評価される会社ではある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グロサリー/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系であり、本部、上司からの指示は絶対である。組

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合職/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:残業なし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:人と関わることが楽しいと思う人ばかりではないですが、ほとん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:社員へのスキルアップで、販売士の資格を所持しているか、勤続

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:体育会系社員も多く、そのテンションに辟易する場面も多々経験

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:副社長室を設けて、会社の改善改革などの推進事業部が存在する

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回答者：女性/ 警備職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:若い人が比較的多い。スポーツ系のサークルも盛んで、同年代は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:店長の人柄で左右される。赴任される店長次第で店舗の

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鮮魚

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので、挑戦はほとんど出来ない。マニュアル通り

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:チェーンストア理論を展開し、店舗の

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロサリー/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:年功序列から実力主義に変わりつつあるダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

組織体制・コミュニケーション:当時は社員同士のコミュニケーションについては同年代

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士の風通しは割と良い方だと思う、部分や店に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：若干、年齢層が高いところなのでどうしても噂話が広まった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：土地柄なのか、みんな暖かく、素をさらけ出せる環境だった

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回答者：男性/ レジ接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:グラードという店舗形態の展開があり、ホスピタリティの提供を

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:なぁなぁで上位の役職者でも方針がばらばらだったりします。組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社タイヨー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.taiyonet.com/
所在地	鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１４

従業員数	1077名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	清川継一朗
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
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