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回答者別の社員口コミ(東プレ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年数関係なく、級で一律されているのは、若い人にかんしては、良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】隙間産業なので不景気がない所。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:ボーナスが4.5ではない。不景気はある。しかも大幅にある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:ボーナス4.5良いと思った。隙間産業なので不景気なし。業
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い改善提案を、上司に取られる事があり
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】改善提案があり、良い結果を出せば、認め
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内の基準でキャリアアップ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:社内基準に級があり、上がれば給与が上がる点はやりがいがあるし、見える化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】困ったときは、役職関係なく、手伝ってくれる。
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:しっかり、個人に合わせて教えてくれる。わからない事を聴きやすいし、良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】適材適所が考えられている、しかし役不足な所もありますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、否定される、金がかかるか
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