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株式会社イトマンスイミングスクールの女性の評判・口コミページです。株式会社イトマンスイミングスクールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社イトマンスイミングスクールへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社イトマンスイミングスクールの口コミを探す

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:大切な資格は無料で取得できました。働きがい:好きな仕事だった

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。女性にありがちの派閥はありました。男性と女

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:禁煙部屋でしたので環境は良かったです。オフィス環境

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業展望:コロナ禍は厳しかったと思いますが、健康志向の方も増えてるのでこれから需

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいます。スクール生を成長さ

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

オフィス環境:スイミングスクールの一部ですので環境がいいとは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、だいたいの業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一回ミーティングをおこなってます。内容としては、会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】はやいです。やってみて決めるというスタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。本部との関わりが最も多く、毎日関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】建物自体が古いので、不備がたくさんあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。女性が多いので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです。人数が少ない部署である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】経理のスキルが身につきます。まいにお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。本部のスタッフとはあります。係長クラスの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。人数が少ない部署なので、一人一人の業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】1年目に新人研修が月一回ありましたが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】配属先によって大きく異なります。私の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】体を酷使するうえに、サービス残業が多いので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】あまり規程勤務時間内に退勤でき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】書籍が多少置いてありましたが、基本

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8?10日です。第5週目は休校日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的に翌月のシフト完成前なので、前

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】制度としてはありましたが、実際は結婚して続け

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】配属上賃貸が必須の場合に限り、2万円前後

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：フロント社員でしたが怒鳴られても平気になりました。人の命を預

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ナガセのグループ会社になってからは、学歴重視の採用を行ってるようで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のグループ会社という割には基本給は比較的他社より低く設定されていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

勤務時間・休日休暇：繁忙期はどうしても勤務時間が長くなってしまいますが、その分休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：教育係がいる勤続で一番近い方がついてくれるので、話しやすい環境がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：周囲の社員から、福利厚生の部分で不満等を聞いたことがないので、正直わか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

企業文化・社風・組織体制：指導の時間のみ集中し、指導者として全力を注げる環境が整

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：私が同社に就職希望を出したのは「子供が好きだったから」でした。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：研修制度がしっかりいているので、面倒くさいなと思ったこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スイミングコーチは１日の約半分を水

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イトマンスイミングスクール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.itoman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目６－１０ナガセ西新宿ビル　１Ｆ

従業員数	347名
設立年	1984年
資本金	436百万円
代表者	永瀬昭幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(725件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1076件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2949件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の弱み:顧客志向、自分たちの事業は教育インフラであるという使命感が強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2332件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事、労務、採用 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:勤務時間が夜のため、午前中の送り迎えなどはできそう。ただ基本... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / スクールスタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:正社員は営業をしながらも事務、生徒ケア、レッスン指導をこなし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1810件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専任講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 小中学部 / 教室長入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく営業重視であり生徒と関わる時間はない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:家賃補助などはありませんでした。通勤手当は満額支給されていま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生徒数など、営業目標も、しっかりある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:家賃手当あり通勤手当もありオフィス環境:立地はいい古株ばかり... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:世界数十か国に拠点がある点。事業の弱み:変化を恐れ、６０年前... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / ティーチャー職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:子どもの成長に関わることや、英語教育に興味のある方は働きがい... (続きを見る)

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