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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
働きがい：フードケアは、”少数精鋭”をキーワードにしているため、売上の実績と比較すると非常に社員数が少なく、一人当たりの労働生産性が非常に高い会社です。特に内勤者は非常に少ない状態で日々業務を行っています。いくつも仕事を抱えている状態なので大変に感じる事もありますが、お客様や営業メンバーからの「ありがとう」の言葉はやりがいに繋がるし、やってよかった！と心から思えます。
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
教育・研修：フードケアは今まで基本的には中途採用メンバーのみが揃っている会社です
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
教育・研修：少ない人数で多くの業務をこなしているので、教育のシステムは乏しいかも
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
事業での社会貢献：製品や提供した情報を通じて医療や介護の分野に貢献していることを
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株式会社フードケアの女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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