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ヤング開発株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業はない。固定残業代がお給料に含まれているの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい定時プラス少し程度。有給は非常に取りづらく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:事務職は週休2日は確保されます。ただ、月に数回ポスティングを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に少ないです。有給制度はありますが、取ろうとすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:週休2日休みはもらえるものの祝日は休みではありません。さらに有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:不定休ではないので決まった曜日に休みがもらえ予定は立てやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:社内の雰囲気の悪さ、有給の取得のしづらさ、総合的に働きづらい会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:働き方の制度はあっても実際に働いてみると守らられていないことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00の勤務ですが、始業20分前に朝礼ははじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:会社の行事ごとは社員の休みの日にねじ込まれ休日が消されます祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:普段はそれほど残業がある訳でもない。決算期は、経理部であった
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