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ホシザキ南九株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:既存のお客様が多数いるので既存事業は強いと思う。事業の弱み:価格帯が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:全てに関して書類を上げないと何も動かないので風通しはあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は月30から40時間ほど。有給は使えるが、業務に追われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年1回の1on1や成績によって評価が決まります。要は営業なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回は必ず上長から説明がある。専用のサイトにて訪問から見積提出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、きっちり学べる機会はあると思う。資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮や住宅補助制度はある。通勤手当は規定額支給。オフィス環境:建物は古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 210万円 50万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列。頑張っても若いうちは上がり幅は少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望の営業所に配属させていただく話だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対する拘りの強さ。ルート営業ではなく、新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性雇用はかなり力を入れているため働きやすいのではないかと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間数日間、土曜日の出勤日があります。そのためその日は有給を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーがおらず、現在管理者となる女性社員を探
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:機械販売をどんなにたくさんしても、チームでのキャンペンしかなく、インセ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:どちらかと言うと、地域経済の縁の下の力持ち的な役割だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:男性が多いため、具体的なアドバイスをもらえる事はないので、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:基本的にインセンティブはありません。ただキャンペーン企画が四半期ごとに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:社員のデスクのほこりや汚れは、各個人に任されており、男性社員が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:飲食店を支える機械メーカーとして、多様な種類の提案(洗剤や電気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:サービスの方は、シフト的に土日出勤することがありますが、基本営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:オフィスは、自社ビルでフロアが分かれておりますが、全フロアごとに清
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度等は、法律に則りしっかりと取れるような流れができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:年次有給休暇は、数字の持っている方の方が取得する確率が低いため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日を有給使用の推奨しているところが、もともと休みだと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:当社では残業をパソコンの勤怠ソフトで管理されているが、パソコ
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