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ホシザキ南九株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
数字体質、残業体質、休まない体質が抜けきれず、平成から抜け出せていない。IoTやDXなどにも縁がない。基本的に親会社はM&Aで利益を出しており、経営にやる気があるのかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークなどがなく、個人事業主の集まりのような雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
社会的な目を気にして外勤者にも女性を登用しつつある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝は、基本的には休み、休日出勤した場合は、振替が取れ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業がない日が無いほど常に残業を強いられている。もはや残業す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:社内満足度調査などあり、業務の改善、環境改善など意見する場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:既存のお客様が多数いるので既存事業は強いと思う。事業の弱み:価格帯が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人手足らずにより長くなってしまう。会社からの残業圧
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:冷凍機械の取扱いが主となるため、エアコン関連やビル設備の業種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:全てに関して書類を上げないと何も動かないので風通しはあまり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 37万円 3万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は他企業と同様に一年に一度上がります。賞与は業績に連動しますが、コ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:支援制度がない。サービス業に置いてメンテナンス技術の向上、営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は安いが売り上げが良い営業所及び個人はボーナスの査定が良く一度のボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:転勤者、単身赴任者の住宅補助などは、しっかりしていると思う。通勤手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は月30から40時間ほど。有給は使えるが、業務に追われて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいですが、勤務時間は長いです。残業時間の短
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:外食業が成長する限りは需要は必ずあるため、将来性はある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助はいまいち。通勤手当は高速道路使用での通勤が認められていないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:厨房業界では、有名なメーカーで、製氷機、冷蔵庫などのシェアは高い為、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランを導入していたり、DC等を導入している。オ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日の平均業務時間は13時間くらいで1日の半分を会社で過ごす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年1回の1on1や成績によって評価が決まります。要は営業なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:入社時は研修期間がありしっかりしていると思う、数年経つと研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回は必ず上長から説明がある。専用のサイトにて訪問から見積提出
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては会社ができる範囲で対応してると感じる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、きっちり学べる機会はあると思う。資格
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 6万円 400万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は地元企業と比べると高い。賞与も同様。評価制度:昇進昇格の基準がこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得は1回目の受験まで補助あり、それ以降は自己負担。働き
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 0万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月収は平均ボーナスは高め評価制度:昇進、昇格は結果を出した分だけ反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮や住宅補助制度はある。通勤手当は規定額支給。オフィス環境:建物は古い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じます。ボードメンバーは、ES等で社員満足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:当社では残業をパソコンの勤怠ソフトで管理されているが、パソコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 210万円 50万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列。頑張っても若いうちは上がり幅は少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望の営業所に配属させていただく話だった
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入電があった修理に訪問するだけだと思っていたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手だからしっかりしていると思った。面接時退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に給与は高いと思う評価制度:昇格、昇進基準はあるが、環境などにも
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