口コミ投稿日：2024年03月28日
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造G/ リーダー
2.5
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長
1.7
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
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企業文化・社風・組織体制:自分の意見が上に通って、それが仕事になるということはまずあり...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:機械よりも劣っていると評価は下がる。常に何かにチャレンジをし...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に若い雰囲気の会社組織体制・コミュニケーション:直属の...
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3.2
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外工場も多く、海外からの研修も受け入れており、多様性がある...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しく働かれている人が多いです。コミュ...
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3.1
東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員以外は毎日求人情報のやり取りばかり。そ...
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3.2
東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 化学物質管理（化学物質の法規制対応）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー
企業カルチャー・社風:挑戦することが求められていますが、挑戦しようとする人は少ない...
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2.6
東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 資材 外注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業 カルチャーとして、誰も責任を取りたがらない のでしくじ...
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2.8
東京都江東区東雲２丁目１２－２２
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術者中心の会社なので、職場や現場の雰囲気に...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国の方が働いている。国籍問わず活躍をしている方が多く、...
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株式会社アイデンのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社アイデンの回答者別口コミ（5人）
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月06日
- 営業スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年08月04日
- 製造G / リーダー / 保全 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年03月28日
- 課長 / 製造管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年06月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイデンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の仲は非常にいいと思う。なんでも分からなければ教えてくれるし、特に癖のある人はそんなにいないイメージ。
ただ、会社としての教育体制が一切ないので、自力である程度のレベルまでいかないと仕事を任せてもらえない。
初日からとりあえずこれやっといてパターンが放置プレイが多く、自分から質問出来ない人はずっと同じ仕事しか任せてもらえないと思う。