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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
国内では2社だけしか作れない製品を製造しているのでほぼ独占市場。あまり頑張らなくても売上が上がるのが特徴。

事業の弱み:
海外メーカーが次世代アイテムを開発して、今後市場が取られそうになっているところ。このような状況でもあまり開発に力を入れていないので、将来が不安なところが事業の弱み。

事業展望:
あと10年もすれば市場から撤退してもおかしくないと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンは見えにくく、自己成長に繋がるチャンスは乏し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空、燃焼部・ものつくり統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日夏休みお盆休み年末休み同業他社と比べると休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務年数が増えるほど残業時間も多くなる。管理職は休日出勤が常
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、年休も取得しやすい。勤務時間についても、希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:全国に9拠点あり、拠点毎や事業毎の色が存在する。他の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇については、部署毎にばらつきはあるものの、全体と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
オフィス環境:オフィスビルが古い。社内にドリンクサービスはない。デスクや設備も古
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得率、復帰率ともに100%です。復帰後はフレック
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日の他、有休の平均取得日数は15日程度と、休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:一般的な日系企業組織体制・コミュニケーション:あまり社内の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列の名残が強く、昇給は年齢が上がらないと、なかなが上がらない。賞
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空、燃焼部・ものつくり統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:新たな制度を盛り込むなど取り組みはいいが、社風は古く、残業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:大手なみの福利厚生が備わっていると思います。住宅は独身者は家賃の8割、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空、燃焼部・ものつくり統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:確定拠出年金住宅補助は既婚なら期限付きで出ます(賃貸を社宅扱い)寮は秦
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空、燃焼部・ものつくり統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:防衛、環境、航空・燃焼、航海の事業に分かれており、他の事業が不調な場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:会社が成長機会を与える事はないです。言われた仕事を淡々とこな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良い職場が多い。チャレンジできる職場が多い。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き休日には恵まれている多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:一般社員は勤務時間は36協定のもとしっかりと守っている。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日がとても多いので、社員として働くのはいいと思うが、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良き日系企業かと思っていたが、想像以上に古い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:いくつもの会社が集まっているからか、横の繋がりがあまり感じ
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回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現在の仕事内容からするととても良い待遇である。残業もやった分だけきちん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実際にはわからないが、手厚い保険制度があるようなので社員の方は待遇がい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない方だと思う。社員同士は仲の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:事業部によっては安定的に受注が見込める商品があるようで、特に変わった
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回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生: 住宅補助、寮などは福利厚生としてしっかりと存在している。特に寮は上限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:官公庁の仕事がメインの部署で、景気に左右されず仕事量は比較的安定して
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:<昇給>実績に応じた昇給制度。昇給額の範囲は割と幅広く、良い評価をされ
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>優秀な社員に担当プロジェクトが集まるため、残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日あるので多いと思います。夏季休暇は7月下旬
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:一応休出や残業は手当てがつく急な予定変更でプライベートの予定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとりやすいのでワークライフバランスを気にする人は良
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量ある仕事を任せてもらえ、成長に繋がりやすい
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