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株式会社YDKテクノロジーズの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務年数が増えるほど残業時間も多くなる。
管理職は休日出勤が常習化している。
設計部署ではソフト設計のグループの残業時間が1番多く若手の休職者が目立っている。

多様な働き方支援:
設計部署はソフトグループ以外リモートワークだができない。
事務職はしている人がいるが、基本出社のスタンスである。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、年休も取得しやすい。勤務時間についても、希望
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列の名残が強く、昇給は年齢が上がらないと、なかなが上がらない。賞
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良い職場が多い。チャレンジできる職場が多い。組織体
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得率、復帰率ともに100%です。復帰後はフレック
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日の他、有休の平均取得日数は15日程度と、休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:大手なみの福利厚生が備わっていると思います。住宅は独身者は家賃の8割、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量ある仕事を任せてもらえ、成長に繋がりやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅手当は手厚い補助がある。通勤費はぜひ全額補助される。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:4つ異なるビジネスを展開しているため、カバーしあいながら安定した経営
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